干部考核评价工作怎么做

标签：技术博客更新：2023-03-26 来源：图蓝一点

企业在组织干部考核评价工作时，可以使用成熟的测评软件系统来完成此项工作，本文提供使用测评软件组织干部考核的工作思路。

1、配置测评关系。可任意设定评委类型、测评关系和打分权重。按企业原有的测评关系进行配置即可，也可根据民主测评软件功能，进一步完善细化测评关系。

2、设置测评内容。干部综合考核评价包含：按测评指标进行打分、后备干部推荐、问卷调查等。需要导入企业原有的打分卷、干部评议卷等。

3、创建二维码票号，可实名也可匿名。匿名测评，需要将票号打印出来，供评委抽取。实名测评，评委可通过输入短信验证码领取。

4、实时统计报表。按评委类别权重计算得分。

5、可以直接在线使用图蓝一点考评系统，也可以独立部署到自己企业的服务器上。

干部考核评价工作怎么做