某高等院校使用图蓝一点考评系统组织中层干部年度测评工作。本次组织的特色是区分了不同评委类型的评分权重，并且将优秀、称职等定性评价折换成了分数。测评完成后，每位中层干部的得票、得分报表即时完成。

某发电厂使用图蓝一点考评系统组织中层干部民主工作。本次组织的特色是区分了不同评委类型的评分权重，并且将考核指标进行10分制的定量打分。在评分的同时，完成了后备干部的民主推荐工作。

某央企二级单位组织360度班子和人员年终考核评价工作，包含：班子测评、正职测评、副职测评、后备干部民主推荐、选人用人工作民主评议、新提拔科级干部民主评议表、人员廉洁自律专项测评等。