标签:技术博客 更新:2025-11-04 来源:图蓝一点
为响应国家 “十四五” 信创政策要求,满足央企国企及政府事业单位对系统国产化改造的迫切需求,图蓝一点民主测评系统于 2025 年 10 月完成全栈国产化改造。系统通过底层技术重构,已实现对银河麒麟、达梦、东方通等主流国产化软硬件的 100% 适配,核心模块 100% 自主研发。
标签:技术博客 更新:2025-11-04 来源:图蓝一点
单位在组织民主测评时,一般要限定干部和职工代表参加的人数与范围。组织线下投票时,不存在无关人员参加投票的情况;但使用线上投票时,如何防止无关人员参与,是组织者必须要解决的问题。
标签:技术博客 更新:2025-09-25 来源:图蓝一点
图蓝一点民主测评系统提供了三种测评关系的展现模式,第一是表格展现模式,采用分级列表方式展现各项目的测评关系与权重,这种模式方便管理员做删除、修改、排序等数据编辑工作。第二是以测评对象为根节点的树图展现模式,在这种模式下便于管理员检查权重分配是否正确。第三是以评委组为根节点的树图展现模式,在这种模式下便于管理员检查测评关系分配是否正确。
标签:技术博客 更新:2025-07-30 来源:图蓝一点
本文描述图蓝一点民主测评系统的打分、投票、调查、问卷等提供的所有样式,帮助使用者快速决定使用那种票样适合本单位的测评组织形式。
标签:技术博客 更新:2025-05-30 来源:图蓝一点
本文描述图蓝一点测评系统是如何把优秀、良好、称职、基本称职、不称职等定性评价如何转化为可定量计算的分数的。
标签:技术博客 更新:2025-03-31 来源:图蓝一点
本文描述图蓝一点民主测评系统选优人数计算时,是如何取整的。比如优秀人数限定为30%,当总人数为5人,则允许选优的人数为5*30%=1.5。那么评委在评选优秀时,是选一人还是选两人呢?这就需要组织者提前定义取整方式。
标签:技术博客 更新:2024-09-07 来源:图蓝一点
本文描述图蓝一点民主测评系统,可以在对中层干部按指标评分前,先对其履职情况按照“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”进行定性评价。并做出以下限定:1、评“优秀”的人数不超过总人数的50%;2、如果被评为“优秀”,在对其按指标评分时,10分选项不超9个,“称职”的10分选项不多于6个,“基本称职”的10分选项为0个,“不称职”的选项均为8分以下。
标签:技术博客 更新:2024-09-18 来源:图蓝一点
民主测评相关的数据,可能包含企业组织机构信息、管理人员信息、以及详细的测评打分记录。我们深知,企业对于数据安全的重视程度已提升至前所未有的高度。保护民主测评数据免受未经授权的访问、泄露或篡改,是我们提供民主测评服务的首要工作。
标签:技术博客 更新:2025-07-02 来源:图蓝一点
本视频讲述使用图蓝一点考评制作在线打分民主测评的全过程,包含测评关系设置、权重分配、打分指标导入、票号分配等。
标签:测评视频 更新:2025-07-02 来源:图蓝一点
本文描述在完成民主测评方案配置后,二维码票号的下载、打印、裁剪、抽取、扫码打分的全过程,让民主测评的组织者清晰了解二维码票号的使用过程。
标签:技术博客 更新:2024-09-07 来源:图蓝一点
部分评委既参加本单位的自评,又参加各单位之间的中层互评。在抽取票号时,该评委需要抽取两张票,一张是本单位的自评票,一张是中层互评票。但组织者或许希望只给该评委分配一张票,对于这种需求,本系统也能够实现。本文描述如何将两张或多张票号关联起来,从而让评委只扫码一张票号,即可完成其他票号对应的测评内容。

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