1、每一位被测评人,都得到了几十或几百张打分票。打分票样式如下图所示。
2、所有的打分票在数据表格中采用如下方式做记录。
3、要计算被测评人,每一项评分指标的得分详情。如下图所示,分别计算每项指标各类型评委的平均打分情况。
民主测评得分计算方式如下:
单位正职对某测评对象的某指标的打分=(单位正职1+单位正职2+...+单位正职n)/ n * 指标权重0.4
某测评对象的某指标的加权得分=主要领导打分*权重0.15+主管领导打分*权重0.15+其它领导打分*权重0.2+机关正职打分*0.1+单位正职打分*0.15+机关部门打分*0.25
4、通过对上述每位被测评人的得分汇总计算,我们可以得到民主打分测评的汇总报表,如下图所示。
上述内容仅讲述了评分卷的报表汇总方法,对于集团公司组织的干部综合考核评价,会涉及评分、投票、问卷、调查等多种测评卷,他们的数据是如何汇总的,请参考下述视频或更多相关文章。
实时生成民主测评综合报表
参考文章:
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