二维码中层干部民主测评怎么做

标签：技术博客更新：2023-03-26 来源：图蓝一点

1、设置测评关系。配置评委组与被测评人的对应关系和权重分配。即，某类评委可以给谁打分，所占权重是多少。

2、设置打分指标。每类被测评人，可对应一组打分指标，每个指标可定义分值范围，如：1-10分。

3、导入测评对象。从电子表格导入被测评的中层干部人员信息。

4、生成打分票。根据评委类别创建不同数量的票号，票号包含二维码，评委可扫码直接进入打分。

二维码中层干部民主测评怎么做

5、汇总打分报表。组织者可实时生成评分的汇总报表。

上述仅列出了只有打分卷的中层干部测评，如果企业组织的是下图所示的包含打分、问卷、投票、调查等做种内容的干部综合考核评价，请参考下述文章或案例。

案例：