本文描述如何做正规严肃的线上民主测评,帮助大型企事业单位完成干部考核评价工作。
1、规划测评方案。如:整理测评指标,整理打分关系,整理评委权重。是否包含后备干部推荐,规划候选人和推荐人数。是否包含问卷,规划问卷问题。
![](http://www.yidiankaoshi.com/uploadFile/uploads/20221208135453039927.png)
2、登录考评系统,配置测评方案。包含:评委配置、测评对象配置、测评关系定义、测评权重设定。
![](http://www.yidiankaoshi.com/uploadFile/uploads/20221208135453011969.png)
3、根据需要,创建打分测评项目、推荐测评项目、问卷测评项目和评价测评项目。
![](http://www.yidiankaoshi.com/uploadFile/uploads/20221208135453022765.png)
4、根据评委类型与单位分配票号。票号可以匿名分配也可以实名分配,如果实名,评委可通过手机短信索取票号。
![](http://www.yidiankaoshi.com/uploadFile/uploads/20221208135453085314.png)
5、评委通过电脑登录网址并输入票号进行测评,也可以使用手机扫描票号二维码进行测评投票。
![民主测评线上怎么做 民主测评线上怎么做](http://www.yidiankaoshi.com/uploadFile/uploads/20221208135454014246.png)
相关文档:
二维码中层干部民主测评怎么做
看视频快速了解图蓝一点考评系统
民主测评用什么软件可提升组织过程的规范性
干部考核评价工作怎么做
相关案例:
某央企三级单位科队级综合考核评价案例
某央企二级单位年度班子人员民主测评案例