多维度民主测评怎么做

标签：技术博客更新：2024-09-07 来源：图蓝一点

多维度民主测评通常涉及上级、同级、下级等多个维度的评价,也涉及素质、能力、业绩等多个维度的评价指标。具体制作关键步骤如下：

多维度民主测评怎么做

1. 设置测评关系：明确不同评委类别（如上级、同级、下级）与被测评对象的对应关系和权重分配。如公司领导可以给谁打分，打分权重是多少。

2. 定义测评指标：针对每个维度设定相应的测评指标，如最常用的指标项：德、能、勤、绩、廉等，每个指标20分，合计100分。

3. 创建测评项目，导入测评对象。如把测评对象的信息导入到测评项目中，测评对象可以是人员、也可以是班子集体。

4. 分配票号：按照评委类别分别创建票号，评委从中随机抽取一张，确保测评的匿名性和正规性。

5. 进行测评：评委通过票号扫码登录，根据系统推送的测评票进行打分和评价。

6. 生成报表：系统根据配置的测评关系和权重，自动生成统计报表，提供多维度分析。

参考文档：