干部测评一般从哪几个方面进行
技术博客 发布:2023-03-10 更新:2023-03-26
来源:图蓝一点
本文提供三个干部测评样例,描述干部综合考核评价应从哪几方面进行。样例包含政治坚强、本领高强、意志顽强等维度,或素质、能力、业绩等维度,或政治素质、团结协作、作风形象、经营业绩等维度,供企业参考。
干部测评样例一:
1、政治坚强。包含:政治素质10分、道德品行10分、抓党建强党建10分。
2、本领高强。包含:专业素养10分、学习创新10分、科学决策10分、狠抓落实10分。
3、意志顽强。包含:担当作为10分、勤勉敬业10分、廉洁从业10分。
干部测评样例二:
1、素质。包含:政治素质5分、职业操守5分、作风建设5分、廉洁从业5分。
2、能力。包含:科学决策能力5分、推动执行能力5分、学习创新能力5分、团队建设能力5分。
3、业绩。包含:绩效成果50分、履职表现5分、协同成效5分。
干部测评样例三:
1、政治素质。包含:政治方向5分、企业党建5分、社会责任5分。
2、团结协作。包含:发扬民主5分、整体合力5分、运行机制5分。
3、作风形象。包含:联系群众5分、选人用人5分、廉洁自律5分。
4、经营业绩。包含:绩效成果35分、可持续发展10分、科学管理10分。
以上就是干部综合考核评价三个样例。
使用民主测评系统对上述指标打分如下图所示。

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