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干部测评一般从哪几个方面进行

标签:技术博客   更新:2023-03-26    来源:图蓝一点

本文提供了三个案例,描述了对干部做综合考核评价时应该从哪几方面进行。

干部测评样例一:

1、政治坚强。包含:政治素质10分、道德品行10分、抓党建强党建10分。

2、本领高强。包含:专业素养10分、学习创新10分、科学决策10分、狠抓落实10分。

3、意志顽强。包含:担当作为10分、勤勉敬业10分、廉洁从业10分。


干部测评样例二:

1、素质。包含:政治素质5分、职业操守5分、作风建设5分、廉洁从业5分。

2、能力。包含:科学决策能力5分、推动执行能力5分、学习创新能力5分、团队建设能力5分。

3、业绩。包含:绩效成果50分、履职表现5分、协同成效5分。


干部测评样例三:

1、政治素质。包含:政治方向5分、企业党建5分、社会责任5分。

2、团结协作。包含:发扬民主5分、整体合力5分、运行机制5分。

3、作风形象。包含:联系群众5分、选人用人5分、廉洁自律5分。

4、经营业绩。包含:绩效成果35分、可持续发展10分、科学管理10分。


以上就是干部综合考核评价三个样例。

使用民主测评系统对上述指标打分如下图所示。

干部测评一般从哪几个方面进行


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