某省金融机构2025年度测评解决方案落地案例

一、项目背景

金融机构组织架构层级多、业务条线繁杂，内部民主测评存在测评关系复杂、评分权重差异化大、统计规则严谨、测评匿名性要求高、数据归档规范等核心痛点。2026年2月，某省重点金融机构主动对接我方，深度调研图蓝一点民主测评系统的核心功能、计费模式及落地服务能力，寻求适配金融行业专属的数字化测评解决方案。

二、客户核心需求与解决方案适配

结合金融行业精细化、规范化、高严谨度的测评需求，客户针对系统核心功能、定制能力、服务体系展开专项咨询，我方针对客户痛点逐一完成功能适配与方案对接，精准匹配金融机构年度测评场景需求。

1. 差异化测评权重配置需求

客户需求：可根据不同考核对象，独立设置评价人员及专属评分权重，适配多层级考核场景。

解决方案：图蓝一点民主测评系统支持可视化自定义测评关系与权重，可针对不同考核主体、不同岗位层级、不同业务条线，灵活搭配评价人员，按需配置差异化评分权重，完美适配金融机构多维度、精细化的考核体系。

2. 特殊对象测评规则微调需求

客户需求：针对部分特殊考核对象，支持灵活微调评价人员与权重配比，适配复杂业务架构。

解决方案：针对金融行业业务条线分散、岗位体系复杂的行业特性，系统支持精细化测评方案定制。可根据机构组织架构与考核标准，灵活调整特殊考核对象的测评规则，按需优化测评关系分配表，解决金融行业复杂测评场景的适配难题。

3. 精准化分值统计核算需求

客户需求：支持自定义分值占比，同时满足多样化数据取整统计规范。

解决方案：系统内置全维度数据统计规则，支持自主设定各类评分分值占比，同时配备向下取整、向上取整、四舍五入三种主流取整模式，可适配国企、金融机构标准化、规范化的数据统计要求，保障测评数据精准无误。

4. 高匿名性、高公正性测评场景需求

客户需求：统一管理评价人身份，保障测评过程匿名、公平、公正，规避打分干扰。

解决方案：系统后台可统一归类配置评委身份类型，同类型评价人可独立设置评分权重。每位评价人拥有专属扫码测评票号，扫码即可独立完成打分。同时采用同身份评委随机票号抽取机制，彻底保障测评匿名性，杜绝人情打分，筑牢测评公平公正底线。

5. 自动化报表输出与归档需求

客户需求：测评结束后可快速生成完整成绩与报表，满足企业公示、归档、复盘需求。

解决方案：测评完成后系统自动实时生成测评成绩，同步输出金融、国企通用的标准化报表、明细台账、统计分析数据等全套资料，无需人工汇总整理，可直接用于内部公示、档案留存、考核复盘。

6. 灵活计费与长效使用需求

客户需求：按人次计费，支持剩余测评人次留存复用，降低使用成本。

解决方案：产品采用灵活的按人次轻量化计费模式，无强制消耗周期。当期未使用完毕的测评人次可永久留存、下次复用，有效降低企业年度测评成本，性价比更高。

7. 一站式落地服务需求

客户需求：签约后可提供专业的数据配置、方案落地服务，无需企业自主操作。

解决方案：我方提供全程一站式落地服务，客户仅需提供文字版测评方案，所有系统参数规划、数据录入、规则配置、场景调试等工作均由我方技术团队全权完成，全程省心、高效落地。

三、项目落地成果

经过深度需求对接与方案适配，该省金融机构正式与我方达成合作并签订服务合同。我方依托成熟的系统能力与专业的落地服务团队，快速完成系统配置、场景调试、数据搭建等全部工作，顺利助力客户高效完成2025年度全员民主测评工作。

本次合作有效解决了该金融机构传统测评流程繁琐、数据误差大、规范性不足、匿名性无保障等痛点，实现了内部民主测评工作的数字化、规范化、高效化、精准化升级，获得客户高度认可。

四、案例价值总结

图蓝一点民主测评系统深度适配金融、国企等严苛考核场景，凭借灵活的规则定制能力、精准的数据统计体系、安全的匿名测评机制、省心的一站式落地服务，可全方位满足大型企事业单位年度民主测评、绩效考核、干部考评等多元化场景需求，助力企业简化考核流程、提升考核效率、保障考核公正。

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