人力资源和社会保障专业知识题库在线练习五

《人力资源和社会保障专业知识题库在线练习五》

一、单项选择题

1. 《吉林省小额担保贷款管理办法》规定，对符合贷款条件从事个体经营的，其小额担保贷款金额一般掌握在(   )万元左右，对有发展前景、信用好、有还款能力的经营项目，经担保机构与经办银行协商一致，贷款额度可以适当放宽，最高不超过（C）万元。 （1.0）

A、1万元 2万元

B、2万元 4万元

C、2万元 5万元

D、3万元 5万元

2. 劳务派遣一般在(   )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。 （1.0）

A、长期性

B、固定性

C、流动性

D、临时性

3. 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的(   )不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出审查申请。 （1.0）

A、行政行政法规

B、地方性法规

C、省政府规章

D、规范性文件

4. 人力资源和社会保障行政部门法制机构接到当事人要求听证的申请后，应当立即确定听证主持人和听证记录员。由听证主持人在举行听证的(   )前送达听证通知书。 （1.0）

A、3日

B、5日

C、7日

D、10日

5. 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受(   )。 （1.0）

A、升职奖励

B、医疗补助

C、住房补贴

D、年终奖金

6. 高等院校应当对高校毕业生就业进行指导，完善(   )制度。 （1.0）

A、就业实习

B、职业培训

C、面试指导

D、岗位培训

7. 《吉林省就业促进条例》规定，县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入善及就业工作实际需要，在年度财政预算中安排(   )。 （1.0）

A、就业专项资金

B、创业基地资金

C、农民工子女助学贷款

D、继续教育经费

8. 申请人认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起(   )内向社会保险经办机构申请复查或者向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。 （1.0）

A、15日

B、30日

C、60日

D、1年

9. 用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属．工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起(   )时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 （1.0）

A、3个月

B、6个月

C、1年

D、2年

10. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，(   )为共同当事人。 （1.0）

A、劳动者和用工单位

B、劳动者和劳务派遣单位

C、劳务派遣单位和用工单位

D、劳务派遣单位或用工单位

11. 仲裁案件案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过(   )。 （1.0）

A、60日

B、30日

C、15日

D、10日

12. 根据公务员法的规定，以下(   )类人员不属于公务员。 （1.0）

A、九三学社机关的工作人员

B、基层检察院行政管理人员

C、在企业工作的全国人大代表

D、政协办公厅工作人员

13. 劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁期间，又对人力资源社会保障行政部门作出的工伤认定结论不服向行政复议机关申请行政复议的，(   )。 （1.0）

A、告知向人民法院提出行政诉讼

B、不予受理

C、符合法定条件，应当受理

D、仲裁结束后，予以受理

14. 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至(   )个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。 （1.0）

A、6

B、12

C、18

D、24

15. 用人单位对招录人员不得实施就业歧视，不得以怀孕、产假(   )等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。 （1.0）

A、不称职

B、违反公司制度

C、哺乳

D、工作技能

16. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律．法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起(   )个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。 （1.0）

A、60 30

B、30 60

C、30 30

D、60 60

17. 就业困难家庭和零就业家庭可以向所在地街道（乡、镇）和社区居民委员会(   )机构申请就业援助，经确认属实的，纳入就业援助范围。 （1.0）

A、政府

B、残联

C、民政

D、人力资源和社会保障

18. 职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同(   )。 （1.0）

A、即时终止

B、续延半年后终止

C、续延一年后终止

D、续延到医疗期满时终止

19. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(   )。 （1.0）

A、一个月

B、二个月

C、半个月

D、一个半月

20. 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位(   )。 （1.0）

A、变更名称、法定代表人、主要负责人

B、发生合并或者分立

C、变更投资人

D、未依法为劳动者缴纳社会保险费

21. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是(   )。 （1.0）

A、委任制

B、选任制

C、聘任制

D、任期制

22. 职业中介机构向劳动者收取抵押金或者与用人单位恶意串通损害求职者合法权益的，由人力资源和社会保障行政部门责令限期退还，并按(   )标准处以罚款。 （1.0）

A、500元至2000元

B、200元至2000元

C、每人500元至2000元

D、每人200元至2000元

23. 对符合规定的举报，劳动保障行政部门应当在(   )日内立案。 （1.0）

A、5

B、7

C、10

D、15

24. (   )负责对聘任的仲裁员以及仲裁活动进行监督，包括对仲裁申请的受理、仲裁庭组成、仲裁员的仲裁活动等进行监督。 （1.0）

A、人社部门纪检监察机构

B、人社部门法制工作机构

C、人社部门人事管理机构

D、仲裁委员会

25. 地方各级劳动保障行政部门制作的行政处罚决定书，应当在(   )个工作日内报送上一级人力资源和社会保障行政部门备案。 （1.0）

A、5

B、7

C、10

D、15

26. 行政复议机关应当审查行政行为的(   )。 （1.0）

A、合法性

B、真实性

C、适当性

D、合法性和适当性

27. 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(   )。 （1.0）

A、统一对待

B、降分录取

C、适当照顾

D、优先录取

28. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同(   )。 （1.0）

A、继续有效

B、失去效力

C、效力视情况而定

D、由用人单位决定是否有效

二、多项选择题

29. 下列哪些劳动争议,除劳动争议调解仲裁法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力：(   ) （1.0）

A、追索劳动报酬,工伤医疗费,经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议

B、第三责任人支付的赔偿金

C、经济合同中的欠款

D、因执行国家的劳动标准在工作时间,休息休假,社会保险等方面发生的争议

30. 《吉林省行政执法监督办法》规定，行政执法监督的内容包括：(   ) （1.0）

A、行政执法主体是否具备法定资格

B、委托行政执法是否合法

C、行政执法人员是否具备规定的资格和条件

D、实施行政处罚、行政许可等行为是否合法

31. 失业保险基金用于下列支出：(   ) （1.0）

A、失业保险金

B、领取失业保险金期间的医疗补助金

C、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金

D、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴、补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

32. 劳动合同的期限有以下(   )等类型。 （1.0）

A、有固定期限

B、以完成一定的工作为期限

C、无固定期限

D、以完成一次劳务为期限

33. 有下列情形(   )之一的，劳动合同终止。 （1.0）

A、劳动合同期满的

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D、用人单位被依法宣告破产的

34. 行政机关在作出行政处罚决定之前，应当做到：(   )。 （1.0）

A、告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由合及依据

B、告知当事人依法享有的权利

C、了解当事人的经济状况

D、向行政首长报告

三、判断题

35. 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。(   ) （1.0）

36. 行政许可由具有行政许可权的行政机关在其法定职权范围内实施。(   ) （1.0）

37. 为促进就业，各级政府和有关部门可以举办经营性的职业中介机构加强公共就业服务。(   ) （1.0）

38. 人力资源和社会保障行政机关在实施劳动保障监察执法时，对用人单位作出责令停产停业、吊销许可证、处以较大数额罚款等重大行政处罚决定前，应当举行听证。(   ) （1.0）

39. 《吉林省规章规范性文件清理办法》规定规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为5年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。(   ) （1.0）

40. 城镇职工养老保险与新型农村养老保险的个人账户养老金，均为个人账户储存额除以138。(   ) （1.0）

1. 答案：C

2. 答案：D

3. 答案：D

4. 答案：C

5. 答案：D

6. 答案：A

7. 答案：A

8. 答案：C

9. 答案：C

10. 答案：C

11. 答案：C

12. 答案：C

13. 答案：C

14. 答案：D

15. 答案：C

16. 答案：A

17. 答案：D

18. 答案：D

19. 答案：B

20. 答案：D

21. 答案：D

22. 答案：C

23. 答案：A

24. 答案：D

25. 答案：C

26. 答案：D

27. 答案：C

28. 答案：A

29. 答案：AD

30. 答案：ABCD

31. 答案：ABCD

32. 答案：ABC

33. 答案：ABCD

34. 答案：AB

35. 答案：正确

36. 答案：正确

37. 答案：错误

38. 答案：正确

39. 答案：正确

40. 答案：错误

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